本网健康学院讯   为进一步落实立德树人根本任务，推动学生管理工作规范化、科学化、精品化，努力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质辅导员队伍，近日，健康学院有序开展学生管理工作打出“组合拳”。

一是完成学管调研报告，摸清“家底现状”。党总支副书记近日通过辅导员单独座谈，发放学生管理人员和班级管理情况调查表，经过一周的日常观察了解，基本摸清了健康学院学生管理人员的组成、带班情况和分管工作，基本掌握了日常工作运行的脉络，做到心中有数。

二是罗列清单盘点“短板漏洞”。根据调研报告辅导员班级管理和分管工作中最棘手问题清单，以案例形式建立台账。现已汇总需要转化的后进生50余名，后进班级12个，落后的单项工作如宿舍卫生等6项。

三是集思广益寻求“破解妙方”。健康学院召开全体学生管理人员工作研讨会，对分管工作中最棘手问题、后进学生、后进班级以及后进工作逐一对症下药，制订后进生转化方案、后进班级整改方案和落后单项工作的提升方案和措施，并强力推进。

四是专题培训提升“看家本领”。健康学院积极开展学生管理队伍和学生干部队伍素质能力提升培训，学生管理队伍培训围绕三全育人、理论宣讲、业务提升、团队凝练、才艺展示等内容多维度开展辅导员素养提升，培训包括辅导员的“四个基本功”、学生管理的“两大法宝”、当代大学生的群体特征等5个模块。学生干部队伍培训围绕明确责任做好服务、严于律己模范带头、学习工作两手兼顾、团结协作反躬内省等内容多角度开展。

五是宿舍安全隐患大排查。党总支副书记带领全体辅导员深入北海1号楼、3号楼、5号楼、10号楼、11号楼所有宿舍开展安全隐患排查。主要围绕学生宿舍用电安全、消防安全、财产安全、内务卫生、宿舍调整等方面展开。排查结束后，党总支副书记对本次宿舍安全隐患排查提出了相关的整改建议，针对发现问题的宿舍进行督促整改与安全教育。

健康学院通过开展学生管理工作系列活动，达到了统一思想，凝聚力量，提高素质能力的目的。下一步，健康学院力争打造一支“担当、高效、奉献”的学生管理队伍和一支“勤学、尽责、律己”的学生干部队伍,为顺利推进“铸魂、增智、强体”的全面育人工程打下坚实基础。